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Willkommen in der WAGNER Welt! Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Ausgehend vom Home Office suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n    

Inbetriebnahmeleiter Oberflächentechnik (m/w/d) (Markdorf)

Ihre Aufgaben:

  • Unsere Anlagen zur Pulver- bzw. Nasslackbeschichtung veredeln jede Oberfläche – und Sie sorgen zukünftig dafür, dass die Maschinen bei Kunden vor Ort korrekt in Betrieb genommen werden!
  • Für den Montageabschluss übernehmen Sie die Baustelle, mit dem Ziel einer zeitlich und technisch einwandfreien Inbetriebnahme, indem Sie selbst mit anpacken. Dabei sind sie ein wichtiger Ansprechpartner für Ihre Kollegen (z.B. Softwareingenieure, Applikationstechniker) und Kunden.
  • Selbstverständlich behalten Sie die Termine und Kosten im Blick und halten den geplanten „Start of Production“ mit dem geplanten Budget ein.
  • Nicht zuletzt freuen sich auch die Kolleginnen und Kollegen im Bereich Service & Aftersales über Ihre Unterstützung bei Wartungs- und Serviceeinsätzen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektrotechniker, Anwendungstechniker oder können eine vergleichbare Ausbildung vorweisen (z. B. Elektrofachkraft).
  • Während Ihrer Berufspraxis, gerne in der Industriemontage bzw. im Anlagenbau, haben Sie fundierte Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Lackieranlagen erlangt.
  • Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich in dem internationalen Team verständigen zu können.
  • Für die internationale Montagetätigkeit verfügen Sie über eine hohe Reisebereitschaft (90%).
  • Sie packen gerne mit an, verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und behalten jederzeit den Über- und Durchblick.

 

 

 

Unser Angebot:

  • Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B.: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke)
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiter Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier
  • Mitarbeiterrabatte/ Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Sozialkasse
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 Kathrin Strobel

Frau Kathrin Strobel

HR Recruiting
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