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Willkommen in der WAGNER Welt! Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Für unseren Standort in Markdorf am Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

SAP BW/BO Consultant (m/w/d) (Markdorf)  

Ihre Aufgaben:

  • Als SAP BW/BO Consultant betreuen Sie die gesamten BI Systeme und implementieren komplexe Business Intelligence Lösungen.
  • Des Weiteren stellen Sie die Datenqualität sicher, indem Sie den ETL Prozess und BW Housekeeping verwalten.
  • Sie unterstützen tatkräftig Ihre Kolleginnen und Kollegen bei internationalen BW/BO Projekten, wie beispielsweise der Einführung von BW on HANA, BW/4HANA, Analytics in S/4HANA.
  • Souverän beraten Sie unterschiedliche Fachbereiche (z. B. Controlling oder Vertrieb) und sind im 1st und 2nd Level Support als fachkundiger Ansprechpartner für alle Fragestellungen aufgeschlossen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Informatiker/in) oder Studium (z. B. Wirtschaftsinformatiker/in) oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Während Ihrer Berufspraxis haben Sie fundierte Kenntnisse mit SAP BW und SAP BO Analysis for Excel erworben. Zusätzlich haben Sie idealerweise Erfahrungen mit der Programmiersprache ABAP und SAP CO-PA gesammelt.
  • Für internationale Projekte verfügen Sie über Reisebereitschaft (ca. 10%). Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich in dem internationalen Team verständigen zu können.
  • Sie tauchen mit Freude in die IT Welt ein, ergreifen gerne die Initiative und sind ein Teamplayer.

Unser Angebot:

  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit open office Charakter
  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B.: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne)
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiter Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier
  • Mitarbeiterrabatte/ Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
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 Michaela Ebert-Spiegel

Frau Michaela Ebert-Spiegel

HR Recruiting
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