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Willkommen in der WAGNER Welt! Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern an 16 Standorten und in 13 Ländern sind wir einer der marktführenden Hersteller innovativer Beschichtungstechnik. Wir bringen Farbe, Schutz und Funktionen auf Oberflächen. Unsere Kunden sind Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Heimwerker. Die Begeisterung für perfekte Oberflächen verbindet uns. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die unsere Begeisterung teilen.   Für unseren Standort in Markdorf am Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SAP Junior Consultant (m/w/d) (Markdorf)

Ihre Aufgaben:

  • In Ihrer Rolle als SAP Junior Consultant sind Sie mitunter für das Schnittstellenmanagement verantwortlich. Konkret betreuen Sie unsere SAP Cloud Platform Integration für SAP SuccessFactors sowie Webservices, SOAP, XML, API, SFTP Schnittstellen und entwickeln diese weiter. Zudem betreuen und entwickeln Sie IDoc basierte Schnittstellen, z. B. zum Austausch von EDI Daten oder IDoc Schnittstellen im SAP ERP-Umfeld.
  • Im Rahmen der SAP SF-Pflege verantworten Sie die Analyse, Qualifizierung, Priorisierung und Lösung gemeldeter Anforderungen und Probleme. Sie setzen in Eigenverantwortung Änderungen in der SF-Konfiguration, z. B. für Datenmodelle und Business-Rules um und erstellen Workflows für HR-Prozesse.
  • Insbesondere auch die Realisierung von Schnittstellen von und zu SAP SF, die Useradministration inklusive der Vergabe von Berechtigungen für diese obliegt Ihrem Aufgabenfeld.
  • Sie prüfen und setzen datenschutzrechtliche Sachverhalte um, unterstützen bei der Migration sowie Massenupdates von HR-Daten und sind bei der Weiterentwicklung des globalen HR-Reportings behilflich.
  • Daneben arbeiten Sie aktiv an weiteren IT Applications-Projekten im HR-Umfeld, z. B. der Einführung eines Zeitwirtschaftssystems, mit und bringen sich aktiv in vielseitige IT-Themenstellungen ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits Erfahrung in der Betreuung bzw. Erstellung von Schnittstellen auf Basis der SAP Cloud Platform Integration sammeln. Ihre fundierten Kenntnisse in Webservices, SOAP, XML, API sowie SFTP, IDocs haben Sie bereits während Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn sicher eingesetzt.
  • Daneben sind erste Erfahrungen im SAP SuccessFactors-Umfeld, im HR-Prozesswissen sowie Programmierkenntnisse, z. B. in ABAP, für die Bewältigung Ihrer Aufgaben von Vorteil.
  • Dank Ihrer sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie auch im internationalen Umfeld sicher agieren und den internationalen Support übernehmen.
  • Für die Unterstützung der Kollegen an verschiedenen Standorten bringen Sie eine entsprechende Reisebereitschaft (ca. 20 %) mit.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstmotivation, eine engagierte sowie teamorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Unser Angebot:

  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenke)
  • Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Mitarbeiter Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier
  • Mitarbeiterrabatte/ Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
  • Sozialkasse
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 Michaela Ebert-Spiegel

Frau Michaela Ebert-Spiegel

HR Recruiting
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