Perché scegliere WAGNER

Cosa c’è ad attendere tutte le mattine i collaboratori di WAGNER? Cosa apprezzano i nostri collaboratori di WAGNER? Date un piccolo sguardo.

Sviluppo professionale da WAGNER

Unica e speciale - la vostra personalità non può essere ridotta a un semplice schema! È per questo che WAGNER offre numerosi percorsi professionali con possibilità di evoluzione per tutti.

Oltre alle opportunità di sviluppo individuali offriamo corsi di formazione interni aperti a tutti i collaboratori. Dalla comunicazione ai corsi di lingua, fino a MS Office – le offerte sono davvero tante.

Strategia imprenditoriale e valori

All’interno di ogni team e sede perseguiamo una strategia imprenditoriale comune basata su valori prestabiliti: con Winnovation 2025 vogliamo evolvere tutti insieme allo status di impresa più innovativa operante nel settore delle tecnologie di rivestimento.

Ulteriori informazioni

Datore di lavoro responsabile

Per disporre di un quadro affidabile e regolare sullo stato d’animo e sulla soddisfazione dei collaboratori, dal 2017 WAGNER affida a un istituto indipendente lo svolgimento di un sondaggio globale. Questa iniziativa ci consente di raccogliere in forma anonima le opinioni dei collaboratori e di porre in essere le misure correttive necessarie tramite progetti di follow-up. A questo proposito è in atto lo svolgimento di progetti sia a livello di singole sedi che globale.

Inquadramento attento e consapevole

Nel 2017 è stato ampliato e continuamente ottimizzato il processo di inquadramento. Dal sondaggio globale è emerso che, da WAGNER, i collaboratori si sentono bene accolti. Da un Onboarding Day con la direzione aziendale calati in una speciale atmosfera, ai compagni di lavoro che vi affiancano durante l’inquadramento, fino agli stimoli allo scambio di opinioni con i manager sul tema dei valori, potrete sempre contare su un supporto prezioso.

Scoprite di più sulla gente di WAGNER