ワグナーでのキャリア

私たちは従業員に将来の明るい見通しを提供します。ワグナーでは、あなたはチームの一員であり、熱意とチーム精神を持ち、塗装用の新製品とソリューションを開発しています。ワグナーでは、仕事を一任され、自信のアイデアを昇華させることのできる創造的な自由があります。ワグナーグループ内の企業の緊密な連携を通じて、他の場所で国際的に働く機会もあります。

自由な創造性

調達、管理、調査・開発、商品企画、物流、営業、アフターサービスやその他部署であってもワグナーの従業員は、新しいアイデアを生み出すために必要な創造の自由を大切にしています。

募集要項

職種: 営業、総務・経理、マーケティング、物流、サービス
(募集していない職種がありますので、現在の募集職種は、下記の「募集中の求人詳細を見る」をご参照下さい。)

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なぜワグナーなのか

企業戦略と価値観

私たちはすべてのチームと拠点で、社内で定義した価値観を持つ企業戦略を追求しています。

私たちの価値観:Winnovation2025にもとづき、塗装技術において最も革新的な企業になりたいと考えています。

ワグナーの定義

雇用主の説明義務

従業員の意見を定期的に把握するために、2017年以来、WAGNERは独立機関が実施するグローバル調査に繰り返し参加しています。このように従業員の意見は匿名化された形式で収集され、フォローアッププロジェクトで調整が行われます。 これにより、世界各地で地域固有のプロジェクトと世界共通のプロジェクトが実行されています。

溶け込みやすい環境

2017年以降、雇用プロセスは大幅に拡大され、継続的に改善されています。被雇用者の世界的な調査にて、ワグナーに入社した社員は、非常に歓迎されていると感じていることが判明しました。あなたの上司となる人と会う特別な雰囲気のある初日に始まり、これから一緒に働く仲間と知り合い、会社の価値観についてのアイデアを上司と交換する機会まで、あなたは確かにたくさんのサポートを受けることができます。

福利厚生・待遇

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • インセンティブ年1回
  • 交通費(全額支給)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 役職手当, 営業手当, 運転手当, 家族手当, 退職金
  • 社用車あり
  • 制服貸与

※職種によって手当が異なる場合があります。

休日休暇 <年間休日125日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日 ※春・秋の展示会シーズンは休日出勤がありますが、振休を取得できます!
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
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ワグナーで働くとは

ワグナーの従業員が朝仕事に来る動機は何ですか? 従業員はワグナーのどこ好きですか? ここで少し覗いてみましょう。ワグナーで個人的にもプロとしても成長できる。独特で多面的なあなたの性格が一つの型に収まるわけがありません。だからこそワグナーではカラフルで多様化した成長の機会と一緒にたくさんのキャリアの道筋を提供します。

Operational Purchaser Decorative Finishing

 

何年も同じ部署で働いていたので、新しいことに挑戦したくなりました。

ワグナー社内で仕事が調達部門に変わることにゾクゾクしました。

商品開発に始まり、今は購買です。パーフェクトです!

商品管理で培った知識が状況や関係性の把握に役立ち、プロセスを最適化できます。

もう一度新しいことに挑戦できるのは刺激的だし、おまけにチームは家族みたいです。

Elke Bogale

Operational Purchaser Decorative Finishing

Product Manager

 

メカトロニクスエンジニアの研修後に粉体塗装技術センターに配属となりました。

仕事は面白く、ワグナーはいつも私の専門分野の成長をサポートしてくれます。

私は現在、技術とビジネスの組み合わせの研究しています。

新たな知識を仕事に適用できることは素晴らしいことです。

Romina Bubeck

Product Manager

CFO Industrial Solutions

 

大学で製造に関するビジネスの研究で学士を取得後、ワグナーに入社しました。

7年間色々な職務を担当した後、今のIS事業のCFOの役職に就任しました。

経営陣の一員として、ワグナーの戦略的発展に貢献することができます。

私はワグナーの人間関係、部署間の連携、そして私に対する信頼が好きです。

Christian Glaser

CFO Industrial Solutions

Assistant to CEO - Digital Transformation

 

ワグナーに入社して以来、個人的にも専門的にも成長する機会をたくさんもらいました。

仕事と学生の二重生活では、中国での勤務を含め、多くの経験を得ました。

その後、会社におけるイノベーションとデジタル化を担当する機会をもらい、今はワグナーの未来を形作る役割を担っています。

Moritz Pött

Assistant to CEO - Digital Transformation

Junior Service Operations Support Manager

 

仕事と学生の二重生活後、担当を任されるようになり大変嬉しく思いました。

所属のサービス課では、自信のプロジェクトを持ちつつ同僚をサポートします。

チームは非常に居心地が良く、日々の業務はとても刺激的です。

Johanna Smigoc

Junior Service Operations Support Manager

Head of Technical Centre Decorative Finishing

 

テクノロジーと応用計算機科学は、R&D部門の社内SAPコンサルタントとして働く私にとって大変魅力的で、この2つの分野とビジネスプロセスの完璧な組み合わせを見つけました。

私の経験を多くのエキサイティングなSAP実装プロジェクトに持ち込み、明日のプロセスをアクティビティ設計することができます。フレキシブルな労働時間調整のおかげで、家族との時間も持てています。

Jürgen Stecher

Head of Technical Centre Decorative Finishing

Dual Student Industrial Engineering

 

メカトロニクスエンジニアとして実習をスタートしました。

実習後、より専門的に成長したい、また技術面でのビジネススキルを習得したいと思い、工業エンジニアの研究を志望しました。

ワグナーは従業員の教育を奨励しており、美しいボーデン湖での研究が好きです。

Alexander Rist

Dual Student Industrial Engineering